очень

привлекательный

Наш банк не только кредитная организация, которая предоставляет финансовые услуги и продукты, это еще и крупный работодатель с тысячами сотрудников по всей стране. 22 апреля 2021 года аналитический центр «БизнесДром» повысил рейтинг привлекательности работодателя Банк Уралсиб до наивысшего уровня А.hr.

Факторы, которые повлияли на оценку, прежде всего касаются возможностей, которые банк предоставляет сотрудникам:

  • профессиональное развитие;
  • карьерный рост;
  • улучшение качества жизни;
  • достаточно высокий уровень доходов;
  • практика премирования;
  • предоставление материальной помощи;
  • социальный пакет, включающий ДМС.

Отдельно отмечено, что наш банк оказал сотрудникам комплексную поддержку в период пандемии. В частности, Уралсиб предоставляет бесплатное тестирование на COVID и вакцинацию, доплачивает до 100% заработка по больничному листу при заболевании как самого сотрудника, так и его несовершеннолетнего ребенка. Специалистам, работавшим во время пандемии в офисе, организация оплачивала такси для поездок на работу.

Для значительной части персонала и сейчас сохраняется возможность дистанционной работы при сохранении оплаты труда и мер социальной поддержки.
Повышение рейтинга работодателя - это значимое признание наших совместных усилий и победа всей команды Уралсиба в сложном для всех 2020 году.
Татьяна Ведькалова,
директор по управлению персоналом, руководитель службы по работе с персоналом банка
Справка
Оценка «Рейтинг привлекательности работодателя» показывает, насколько работа в компании способствует профессиональному развитию и улучшению качества жизни сотрудников. В рамках оценки проводится анализ уровня компенсации и доходов, социального пакета, профессионального развития и роста сотрудников, финансовой устойчивости, рисков работодателя.