К онлайн-платформе «Уралсиб.Ускорение» подключились 110 вузов
SHUTTERSTOCK/FOTODOM
Онлайн-платформа студенческих стажировок «Уралсиб.Ускорение» подключила 110 учебных заведений-партнеров.
В#nbsp;число подключенных учебных заведений входят как региональные, так и#nbsp;топовые федеральные вузы: РЭУ им.#nbsp;Г.#nbsp;В.#nbsp;Плеханова, Финансовый университет при Правительстве РФ, ГУ#nbsp;ВШЭ, РАНХиГС и#nbsp;др. Студенческое комьюнити на#nbsp;платформе также многочисленно и#nbsp;активно#nbsp;— на#nbsp;данный момент на#nbsp;площадке зарегистрировано 750 заявок из#nbsp;11 регионов страны.
В#nbsp;2021 году Банк Уралсиб разработал уникальную платформу студенческих стажировок и#nbsp;практик «Уралсиб.Ускорение». Эта онлайн-площадка позволяет бесплатно получать новые знания в#nbsp;финансовой сфере. Помимо классических программ для#nbsp;учебных заведений, платформа развивает проект обучения менеджеров по#nbsp;работе с#nbsp;клиентами малого бизнеса «Хантеры», предлагает профориентационный тест для#nbsp;будущих специалистов на#nbsp;основе искусственного интеллекта, а#nbsp;также вебинары на#nbsp;актуальные темы.
После обучения на#nbsp;платформе можно оформить заявку на#nbsp;прохождение практики и#nbsp;стажировки в#nbsp;банке. Такая комбинация дополнительного образования и#nbsp;программы практик позволяет применять знания на#nbsp;реальных кейсах с#nbsp;погружением в#nbsp;работу банка, получать уникальный опыт. Производственную или преддипломную практику в#nbsp;рамках сотрудничества вуза с#nbsp;Уралсибом можно пройти как онлайн, так и#nbsp;очно. Стажировку студенты проходят под руководством опытного наставника непосредственно в#nbsp;банке. Те, кто смог показать себя с#nbsp;лучшей стороны, пополняют базу резюме и#nbsp;после окончания вуза могут трудоустроиться#nbsp;— это хорошая возможность для#nbsp;быстрого карьерного старта для#nbsp;ребят без опыта работы.
Онлайн-платформа Уралсиба стала уникальным проектом на#nbsp;финансовом рынке. Она позволяет удовлетворить спрос молодежи на#nbsp;качественное образование от#nbsp;профессионалов рынка и#nbsp;получение практических навыков. В#nbsp;то#nbsp;же время у#nbsp;банка на#nbsp;постоянной основе формируется кадровый резерв, который позволяет закрывать потребности в#nbsp;молодых специалистах. Возможности развития кадрового потенциала Уралсиба были высоко оценены экспертами рынка#nbsp;— 1#nbsp;августа 2023 года аналитический центр «БизнесДром» присвоил оценку «Знак качества» Банку Уралсиб на#nbsp;уровне А1, оценив возможности роста и#nbsp;развития для#nbsp;сотрудников банка.