Банк Уралсиб получил награду HR Impact за проект «Уралсиб.Ускорение»

Номинация Graduates & Interns оказалась наиболее конкурентной. За#nbsp;победу в#nbsp;ней боролись более двух десятков проектов-участников, все они отличались высоким качеством реализации и#nbsp;обладали мощным потенциалом. В#nbsp;финальный этап прошли четыре проекта, и#nbsp;Банк Уралсиб стал единственным банком среди лауреатов номинации.

HR#nbsp;Impact#nbsp;— это престижная ежегодная премия, отмечающая новаторские решения в#nbsp;сфере управления персоналом, основанные на#nbsp;современных стратегиях, подходах и#nbsp;технологиях. Одним из#nbsp;ключевых факторов, влияющих на#nbsp;определение победителей, является достижение измеримых бизнес-результатов. Получение награды#nbsp;HR Impact свидетельствует о#nbsp;профессионализме HR-специалистов, их#nbsp;знании и#nbsp;использовании современных тенденций и#nbsp;технологий в#nbsp;области управления человеческими ресурсами, а#nbsp;также способности достигать значительных результатов.

Онлайн-платформа «Уралсиб.Ускорение», предлагающая инновационную программу стажировок, объединяет студентов, образовательные организации и#nbsp;банк как потенциального работодателя. Площадка работает с#nbsp;2022 года, и#nbsp;сегодня с#nbsp;ней взаимодействуют уже 112 образовательных организаций. В#nbsp;их#nbsp;число входят как региональные, так и#nbsp;топовые федеральные вузы: РЭУ им.#nbsp;Г.#nbsp;В.#nbsp;Плеханова, Финансовый университет при Правительстве#nbsp;Р#nbsp;Ф, ГУ#nbsp;ВШЭ, РАНХиГС и#nbsp;др. Студенческое комьюнити на#nbsp;платформе также многочисленно и#nbsp;активно#nbsp;— на#nbsp;данный момент на#nbsp;площадке зарегистрировано 2600 пользователей из#nbsp;41 региона страны.