Банк Уралсиб получил оценку «Знак качества» на уровне А1

Эксперты «БизнесДром» отметили, что Банк Уралсиб предлагает своим сотрудникам большие перспективы карьерного роста: возможности внутреннего и#nbsp;внешнего обучения, мастер-классы, семинары в#nbsp;очном и#nbsp;дистанционном форматах. Банк заботится и#nbsp;о#nbsp;новых сотрудниках#nbsp;— для#nbsp;каждого из#nbsp;них предусмотрен адаптационный курс «Добро пожаловать в#nbsp;Уралсиб». А#nbsp;для руководящего звена запущен дашборд, который показывает статусы по#nbsp;обучению как самого руководителя, так и#nbsp;его команды.

В#nbsp;банке действует прозрачная и#nbsp;структурная система продвижения по#nbsp;карьерной лестнице. Уралсиб поддерживает инициативы сотрудников, связанные со#nbsp;здоровым образом жизни: действует беговой клуб, участники которого представляют банк на#nbsp;крупнейших спортивных мероприятиях.

Банк Уралсиб разработал уникальную платформу студенческих стажировок и#nbsp;практик для#nbsp;студентов «Уралсиб.Ускорение». Эта онлайн-площадка позволяет бесплатно получать новые знания в#nbsp;финансовой сфере. Помимо «классических» программ для#nbsp;учебных заведений, платформа развивает проект для#nbsp;обучения менеджеров по#nbsp;работе с#nbsp;клиентами малого бизнеса «Хантеры», предлагает профориентационный тест для#nbsp;будущих специалистов на#nbsp;основе искусственного интеллекта, а#nbsp;также вебинары на#nbsp;разные актуальные темы.

После прохождения обучения на#nbsp;платформе можно оформить заявку на#nbsp;прохождение практики и#nbsp;стажировки в#nbsp;банке. Такая комбинация#nbsp;— дополнительное образование и#nbsp;программы практик#nbsp;— позволяет применять знания на#nbsp;реальных кейсах с#nbsp;погружением в#nbsp;работу банка, получать уникальный опыт. Производственную или преддипломную практику в#nbsp;рамках сотрудничества вуза с#nbsp;Уралсибом можно пройти как онлайн, так и#nbsp;очно. Стажировку студенты проходят под руководством опытного наставника непосредственно в#nbsp;банке. Те, кто смог себя показать с#nbsp;лучшей стороны, пополняют базу резюме и#nbsp;после окончания вуза могут трудоустроиться#nbsp;— это хорошая возможность для#nbsp;быстрого карьерного старта для#nbsp;ребят без опыта работы.

Сегодня в#nbsp;проекте занято более 750 студентов из#nbsp;ведущих российских вузов в#nbsp;11 регионах страны. В#nbsp;этом году в#nbsp;проект «Уралсиб.Ускорение» планируется привлечь около 1500 заявок от#nbsp;студентов. Онлайн-платформа Уралсиба стала действительно уникальным проектом на#nbsp;финансовом рынке. Она позволяет удовлетворить спрос молодежи на#nbsp;качественное образование от#nbsp;профессионалов рынка и#nbsp;получение практических навыков. В#nbsp;то#nbsp;же время у#nbsp;банка на#nbsp;постоянной основе формируется кадровый резерв, который позволяет закрывать потребности в#nbsp;молодых специалистах.