БИЗНЕС-ТРЕНДЫ
Цифровой. Динамичный. Инновационный
За последние четыре года Уралсиб рассмотрел больше 2000 инновационных проектов, свыше 50 протестировал в виде «пилотов» и запустил в работу. Эти усилия не остались незамеченными: банк занимает высокие строчки в профильных рейтингах и получает премии в области инноваций и ИT‑технологий.
В топ‑10 самых инновационных
Эксперты Центра инноваций в финсекторе фонда «Сколково» (Skolkovo Fintech Hub) не раз признавали Банк Уралсиб одним из самых инновационных. По итогам 2022 года Уралсиб снова вошел в десятку лучших.
Исследование инновационности банков для составления рейтинга проводилось по 18 критериям, которые были сгруппированы в шесть блоков: «Инновационная оргструктура», «Инвестиции в инновации», «Сотрудничество со стартапами», «Мероприятия, направленные на работу с инновациями», «Цифровые сервисы», «Взаимодействие с государством».
В итоговом зачете по общей сумме баллов Уралсиб занял 9-е место. Банк улучшил свои позиции по блоку «Инновационная оргструктура» (7-е место) прежде всего за счет таких критериев, как «Fast Track для стартапов» и «Корпоративный акселератор».
По итогам первого полугодия 2023 года Банк Уралсиб поднялся в общем зачете еще на одну строчку, заняв 8-е место.
Уралсиб работает с инновациями с 2019 года, используя различные акселерационные программы и хакатоны, в том числе в стратегическом партнерстве с Агентством инноваций Москвы. Также в 2023 году Банк Уралсиб стал инициатором запуска Первого общероссийского межбанковского акселератора на базе Ассоциации российских банков (АРБ).
Исследование инновационности банков для составления рейтинга проводилось по 18 критериям, которые были сгруппированы в шесть блоков: «Инновационная оргструктура», «Инвестиции в инновации», «Сотрудничество со стартапами», «Мероприятия, направленные на работу с инновациями», «Цифровые сервисы», «Взаимодействие с государством».
В итоговом зачете по общей сумме баллов Уралсиб занял 9-е место. Банк улучшил свои позиции по блоку «Инновационная оргструктура» (7-е место) прежде всего за счет таких критериев, как «Fast Track для стартапов» и «Корпоративный акселератор».
По итогам первого полугодия 2023 года Банк Уралсиб поднялся в общем зачете еще на одну строчку, заняв 8-е место.
Уралсиб работает с инновациями с 2019 года, используя различные акселерационные программы и хакатоны, в том числе в стратегическом партнерстве с Агентством инноваций Москвы. Также в 2023 году Банк Уралсиб стал инициатором запуска Первого общероссийского межбанковского акселератора на базе Ассоциации российских банков (АРБ).
10 августа стартовал общероссийский межбанковский финтех-акселератор, запущенный Ассоциацией российских банков. Партнером выступил Банк Уралсиб, который имеет многолетний опыт работы с инновациями в таком формате. это первый подобный акселератор в России
В топ‑100 ИТ‑лидеров
Сразу два представителя Банка Уралсиб — старший вице-президент по банковским технологиям Константин Меденцев и директор по инновациям Дмитрий Гришин — вошли в число российских лидеров цифровой трансформации. Они получили награды от профессионального сообщества Global CIO.
Константин Меденцев получил награду за профессиональную компетентность в области информационных технологий и достижения в трансформации работы Блока банковских технологий Уралсиба. Дмитрий Гришин победил в номинации «Инновационность применяемых ИТ‑решений (новаторство)». Дмитрий работает с инновациями, привлекает в банк новые стартапы и внедряет их в систему Уралсиба.
Победителей определяли путем голосования зарегистрированных участников Global CIO на сайте сообщества. Оценивались и личные, и профессиональные качества кандидатов, а также их вклад в развитие компаний и ИТ‑отрасли.
При выборе победителей эксперты приняли во внимание ряд реализованных проектов Уралсиба: запуск проекта дистанционного привлечения и обслуживания клиентов малого бизнеса «Новые города», перевод дистанционного банковского обслуживания на микросервисную архитектуру, открытие центра дистанционного обслуживания бизнеса, создание пользовательских и программных интерфейсов на основе омникальной микросервисной платформы и другие проекты банка.
Константин Меденцев получил награду за профессиональную компетентность в области информационных технологий и достижения в трансформации работы Блока банковских технологий Уралсиба. Дмитрий Гришин победил в номинации «Инновационность применяемых ИТ‑решений (новаторство)». Дмитрий работает с инновациями, привлекает в банк новые стартапы и внедряет их в систему Уралсиба.
Победителей определяли путем голосования зарегистрированных участников Global CIO на сайте сообщества. Оценивались и личные, и профессиональные качества кандидатов, а также их вклад в развитие компаний и ИТ‑отрасли.
При выборе победителей эксперты приняли во внимание ряд реализованных проектов Уралсиба: запуск проекта дистанционного привлечения и обслуживания клиентов малого бизнеса «Новые города», перевод дистанционного банковского обслуживания на микросервисную архитектуру, открытие центра дистанционного обслуживания бизнеса, создание пользовательских и программных интерфейсов на основе омникальной микросервисной платформы и другие проекты банка.
Лучший в работе со стартапами
Уралсиб получил премию инноваций и достижений финансовой отрасли «Финтех-старт» по направлению «Лучший банк по работе со стартапами».
В ассоциации по содействию развитию инновационных финансово-технологических проектов «Финтех-старт» оценили созданный в Банке Уралсиб конвейер инноваций как одну из самых эффективных систем поиска, оценки и пилотирования стартапов на российском рынке.
Особую признательность участники исследования выразили Дмитрию Гришину за его вклад в развитие инновационного потенциала финансовой отрасли.
В ассоциации по содействию развитию инновационных финансово-технологических проектов «Финтех-старт» оценили созданный в Банке Уралсиб конвейер инноваций как одну из самых эффективных систем поиска, оценки и пилотирования стартапов на российском рынке.
Особую признательность участники исследования выразили Дмитрию Гришину за его вклад в развитие инновационного потенциала финансовой отрасли.
Дирекция по инновациям банка уралсиб ежегодно рассматривает свыше тысячи проектов. Количество концептов «пилотов» и проектов, прошедших сценарное моделирование, — 114 за 2022 год
Инноватор года
Банк Уралсиб стал финалистом премии GenerationS Innovation Award 2023 в номинации «Инноватор года». Победители представили наиболее успешные кейсы внедрения инноваций внутри корпораций.
Премия была организована платформой по развитию корпоративных инноваций, крупнейшим корпоративным акселератором России и СНГ — GenerationS при поддержке Министерства промышленности и торговли РФ и Министерства экономического развития РФ. Одна из основных задач — анализ и оценка кейсов в области развития инновационных продуктов. В отборе приняли участие средние и крупные российские компании — всего поступило более 200 заявок от лидеров ключевых отраслей экономики.
Как отметили организаторы, под управлением директора по инновациям Дмитрия Гришина в банке оптимизированы условия запуска «пилотов» комиссией по инновациям, утверждены новые версии регламента FastTrack, организован общебанковский комитет по инновациям на базе АРБ, разработано и проведено несколько партнерских акселерационных программ. Эксперты отметили и высокую скорость работы банка со стартапами: time-to-yes для проектов — менее 1 месяца, принятие и оформление решения о запуске платного «пилота» — в течение 1 рабочего дня, бесшовная передача в масштабирование успешного «пилота» происходит без тендерных процедур и иных согласований.
— Для нас большая честь быть финалистами премии, — отметил Дмитрий Гришин, директор по инновациям Банка Уралсиб. — Я убежден, что инновации — это экономический двигатель развития различных отраслей, в том числе финансовой. В Банке Уралсиб ведется эффективная работа в области инноваций. Ежегодно в нашей дирекции мы рассматриваем свыше тысячи проектов. Количество концептов «пилотов» и проектов, прошедших сценарное моделирование, — 114 за 2022 год. Общее число платных «пилотов» — больше 10, переданы после масштабирования в промышленную эксплуатацию — 3 за 2022 год (часть внедрена уже 2023 году). Эти достижения подтверждаются ростом эффективности в оптимизируемых цифровых каналах привлечения клиентов.
Премия была организована платформой по развитию корпоративных инноваций, крупнейшим корпоративным акселератором России и СНГ — GenerationS при поддержке Министерства промышленности и торговли РФ и Министерства экономического развития РФ. Одна из основных задач — анализ и оценка кейсов в области развития инновационных продуктов. В отборе приняли участие средние и крупные российские компании — всего поступило более 200 заявок от лидеров ключевых отраслей экономики.
Как отметили организаторы, под управлением директора по инновациям Дмитрия Гришина в банке оптимизированы условия запуска «пилотов» комиссией по инновациям, утверждены новые версии регламента FastTrack, организован общебанковский комитет по инновациям на базе АРБ, разработано и проведено несколько партнерских акселерационных программ. Эксперты отметили и высокую скорость работы банка со стартапами: time-to-yes для проектов — менее 1 месяца, принятие и оформление решения о запуске платного «пилота» — в течение 1 рабочего дня, бесшовная передача в масштабирование успешного «пилота» происходит без тендерных процедур и иных согласований.
— Для нас большая честь быть финалистами премии, — отметил Дмитрий Гришин, директор по инновациям Банка Уралсиб. — Я убежден, что инновации — это экономический двигатель развития различных отраслей, в том числе финансовой. В Банке Уралсиб ведется эффективная работа в области инноваций. Ежегодно в нашей дирекции мы рассматриваем свыше тысячи проектов. Количество концептов «пилотов» и проектов, прошедших сценарное моделирование, — 114 за 2022 год. Общее число платных «пилотов» — больше 10, переданы после масштабирования в промышленную эксплуатацию — 3 за 2022 год (часть внедрена уже 2023 году). Эти достижения подтверждаются ростом эффективности в оптимизируемых цифровых каналах привлечения клиентов.
Читайте также