Рейтинг привлекательности работодателя Банка Уралсиб подтвержден на уровне А.hr
24 ноября 2022 года аналитический центр «БизнесДром» подтвердил рейтинг привлекательности работодателя Банка Уралсиб на наивысшем уровне А.hr.
Эксперты отметили, что Уралсиб предоставляет возможности для#nbsp;профессионального развития и#nbsp;карьерного роста сотрудников. В#nbsp;частности, за#nbsp;счет компании можно повышать свою квалификацию, посещать мастер-классы и#nbsp;тренинги по#nbsp;развитию деловых навыков и#nbsp;компетенций. За#nbsp;последние 12 месяцев обучение прошли 85% сотрудников. Для#nbsp;новичков предусмотрен адаптационный курс «Добро пожаловать в#nbsp;Уралсиб». Новый проект#nbsp;— «Школа управления»#nbsp;— разработан для#nbsp;руководителей, в#nbsp;том числе начинающих. В#nbsp;банке действует прозрачная и#nbsp;структурная система карьерного роста, а#nbsp;для тех, кто только выбирает профессию, Уралсиб запустил корпоративную программу#nbsp;— образовательный модуль для#nbsp;студентов на#nbsp;базе онлайн-университета.
Есть также практика премирования сотрудников.
Корпоративный социальный пакет включает в#nbsp;себя ДМС, оказание психологической помощи, присутствие врача-терапевта в#nbsp;офисе, страхование от#nbsp;несчастного случая, доплату по#nbsp;листкам нетрудоспособности до#nbsp;100%, выплату материальной помощи. Для#nbsp;сотрудников организовано питание на#nbsp;территории офиса по#nbsp;льготным ценам, действуют специальные предложения от#nbsp;компаний-партнеров, а#nbsp;также льготные тарифы и#nbsp;условия на#nbsp;продукты банка.