Новости Уралсиб 2022

Премия от Finaward

Мы получили очередную награду от Finaward. В этот раз в номинации «За клиентоориентированный подход к разработке дебетового продукта» была отмечена наша карта «Прибыль».
«Прибыль» регулярно становится участником рейтингов лучших карточных продуктов, занимая топовые позиции. Так, недавно она возглавила топ-3 рейтинга лучших доходных карт июня, по версии портала «Банки.ру».

Это наш флагманский карточный продукт, сочетающий в себе кешбэк за покупки и процент на остаток, а также возможность онлайн-заказа и доставки на дом. «Прибыль» была создана банком на основе тщательного изучения рынка и предпочтений клиентов, благодаря чему пользуется стабильно высоким спросом.

Новые клиенты в течение первых двух месяцев после ее открытия будут получать 9,5% годовых на ежедневный остаток, затем ставка снизится до стандартного уровня 7% годовых. Условие для получения повышенной процентной ставки — оплата картой покупок всего на 10 тыс. руб. в месяц (начиная со второго месяца после открытия «Прибыли»). При выполнении этого же условия карта будет автоматически обслуживаться бесплатно. Дополнительный доход может принести кешбэк: программа лояльности банка «Уралсиб Бонус» предполагает возврат до 3% за все покупки (в бонусных рублях).

Более подробно о карте «Прибыль» можно узнать в отделениях банка, по телефону 8 (800) 250-57-57 и на сайте Банка Уралсиб.
О премии

Finaward — премия инноваций и достижений финансовой отрасли — была учреждена деловым журналом «Банковское обозрение» в 2012 году (тогда она называлась «Банковская сфера»). Изначально награждались только банки, с 2016 года в премии стали принимать участие и финансовые компании. C 2019 года премия обрела новый бренд Finaward и официальный аудит подсчета голосов в конкурсных номинациях.

Победителей определяет экспертный совет из представителей российского финансового сообщества. В рамках внеконкурсных номинаций награждаются банки, финансовые компании и их проекты за отдельные достижения на российском финансовом рынке за отчетный период.